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百胜中国招揽万名年轻人

  • 产品时间:2021-12-10 00:49
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简要描述:3月18日,百胜中国在北京月冲破春季聘用周序幕,此次百胜中国计划面向全国1000多个城市近万名年轻人抛橄榄枝。 据百胜中国方面讲解,入驻中国以来,百胜中国享有一套成熟期的人才培训体系,从课程培训、导师辅导、晋升路径、奖励机制等各方面,为员工获取全方位的职业发展反对。 同时,有所不同的品牌和做生意模式,也为员工自定义了有所不同的人才培育计划。...

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本文摘要:3月18日,百胜中国在北京月冲破春季聘用周序幕,此次百胜中国计划面向全国1000多个城市近万名年轻人抛橄榄枝。 据百胜中国方面讲解,入驻中国以来,百胜中国享有一套成熟期的人才培训体系,从课程培训、导师辅导、晋升路径、奖励机制等各方面,为员工获取全方位的职业发展反对。 同时,有所不同的品牌和做生意模式,也为员工自定义了有所不同的人才培育计划。

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3月18日,百胜中国在北京月冲破春季聘用周序幕,此次百胜中国计划面向全国1000多个城市近万名年轻人抛橄榄枝。  据百胜中国方面讲解,入驻中国以来,百胜中国享有一套成熟期的人才培训体系,从课程培训、导师辅导、晋升路径、奖励机制等各方面,为员工获取全方位的职业发展反对。

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同时,有所不同的品牌和做生意模式,也为员工自定义了有所不同的人才培育计划。在标准化运营的基础上,百胜中国彰显餐厅经理更好的决策权,他们是公司品牌的打造出者、销售利润的管理精英、人员管理专家、公关约人……从个人能力发展来说,餐厅经理不仅是百胜中国 最重要的管理者,也是具备较强综合能力的管理者。

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  资料表明,截至2017年底,百胜中国旗下的肯德基、必胜客等品牌的门店数量已多达7900家,入驻全国1200多个城市,并以每年新的进500-600家门店的速度大大快速增长。预计未来20-30年,百胜中国的餐厅数量将快速增长两倍,这也因此问世了大量的人才需求。


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